我看到了职场人生这个版面关于职场讨论话题《请你说说领导眼中的好员工是什么样的？》我觉得这个讨论比较有意义，因为我们每一个人进入职场都要面临着这样或那样的问题，而且每一个人都希望自己得到领导的喜欢和器重，所以这个话题的讨论能够使我们在职场上拼搏能够有所借鉴和帮助，不管是好的经验还是侧面的方法都能够促进自己在职场上怎样来面对自己的上司和同事。所以我对于这个讨论很敢兴趣。并且萌发了我对于自己所精经历的和接触到的自己身边领导，他对于他喜欢什么样的员工的侧面来粗浅的进行一个小归纳。在讨论帖子里出现的 类型我就不说了，因为溜须拍马型我比较不喜欢，所以也做不来。我主要针对自己的领导所喜欢员工三个类型归纳，也算是面面观吧。请朋友们指点！

第二类型：善于表现自己，时刻都想方设法的把自己推向领导的印象中：所有同事都干同样的工作，而这样的人就会到领导面前，表现自己说这个这样的辛苦，自己付出了多大的努力。比如我们身边就有一个这样的员工，平时大家在工作的时候他溜号，到领导要定时来检查的时候，他就积极的表现自己，而且别人下班了，他非常主动的到领导面前请示，需要加班吗，如果不加班我们就回家了。久而久之同事之间都了解，但是领导的印象中觉得这个同志不错，比较认真。

第三类型：善于总结评比关键时刻善于运用宣传来表现自己型：这类员工我认为是比较会干，平时不出力，关键时刻能干上去。每一为员工一年的成绩主要就是在年终终结评比的时候，才能够得到领导和同事的认可。所以说这种类型的就是抓住自己的优点及时把自己总结汇报上去，而且她的特点是善于使用宣传资料，把自己的工作量 加班情况 总之就是一串串数字资料等等，平时感冒发烧等都坚持工作，舍弃小家顾大家，甚是辛苦。对于不懂业务只是喜欢宣传资料的领导。这样的员工真的是为了企业付出了许多的精力，好 好同志。

其实我还是认为企业的领导，在喜欢什么样的员工都有所不同，都要根据自己的单位实际情况，我所说的几个类型主要是针对本人自己单位所经历的来叙述的，但是不能够代表全部。还请朋友们不要拍砖。